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局第十届青年技能大赛铁路运输专业比武落下帷幕

发布时间:2018.07.01    作者:吴怀球 吴芝滨 黄孝甫    来源: 吴芝滨    访问人数:283

6月30日下午,在位于黄山市的八分公司杭黄项目部铺轨基地内,由局主办、八分公司承办的局第十届青年技能大赛铁路运输专业比武圆满落下帷幕。来自公司各单位铁路运输专业97名选手参加了大赛,局人力资源部副部长季文斌、八分公司副总经理李耀清、纪委书记程从东出席大赛开幕式。

开幕式上,季文斌介绍了局第十届青工比武的概况,以及局在股份公司青年技能大赛所获成绩。他表示长期以来,局大力实施“人才强企战略”,努力建立健全技能人才选拔长效机制,不断强化技能人才队伍建设。同时,充分肯定了八分公司在技能人才培养、人才队伍建设上的诸多举措。

李耀清表示组织技能大赛是企业人才培养的积极举措,旨在为广大青年员工搭建展示自我、锤炼自我、提高自我的平台,营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,进一步发挥“技术能手”的示范、引领和激励作用,鼓励职工扎实工作,为公司高质量发展储备专业技能人才,提升企业软实力。

本届大赛共设置朔黄运输分处(运输类工种)和杭黄项目部(大型养路机械操作工)两个考点,采取理论考试和实际操作结合的方式,设置了车站值班员、电力机车司机、电力机车检修、内燃机车检修、调车员、检车员、大型养路机械操作工七个专业工种。为保证大赛公平公正顺利进行,大赛组委会还下设了裁判组、赛务组、纪检组、宣传组及现场组。

经过几天激烈角逐,参赛选手杨洁明、周光、任伟、尹彬、俎维剑、辛成、杜忠贤分别获得各专业工种第一名,大赛闭幕式上裁判组代表宣读了比赛结果,并给取得各工种前三名的选手颁奖。

       长期以来,八分公司深入贯彻局“人才强企战略”,注重人才队伍建设,同时建立健全人才选拔、激励机制,畅通人才上升通道,多措并举,增加企业人才储备,提高企业综合实力。


责任编辑:吴芝滨    

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