上好任前廉政“第一课” 把好履职担当“第一关”
发布时间：2021-01-09 09:53:18 作者：吴芝滨 来源：管理员 访问量：262为督促新任干部从严要求自我，强化责任担当意识，切实履行“一岗双责”。1月8日上午，八分公司采取“现场+视频连线”的方式，组织新提职干部进行集体廉政谈话。公司党委书记马宜宏、纪委书记季文斌、纪委副书记葛子仓、人力资源部部长洪涛和新提职干部共70人参加了此次谈话。
谈话会上，季文斌书记从六个方面对新任干部提出要求和希望。一是提高政治站位，强化政治担当。要增强政治定力，严守政治规矩，牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护。二是找准位置，尽快适应新角色。要在新的岗位上提高站位，勇担重任，严于律己，扎实工作，尽快做出新的业绩，取得新的突破。三是要加强学习，提高自身的综合素质。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届五中全会精神和党规党纪法律法规。四是正确履职，坚决做到廉洁从业。要对自己高标准、严要求，不要居功自傲、沾沾喜自喜，要认清权力的双刃剑本质，树立正确的权力观。五是诚实守信，切实维护队伍团结。要自觉维护班子和队伍的团结，要善于自我批评，形成团队的凝聚力和战斗力。六是求真务实，扎实工作，见到成效。要围绕公司的生产经营工作大局，立足工作实际，理清工作思路，把更多的时间和精力放到解决工作中存在的问题上。谈话结束后，部分新提职干部代表作表态发言，分别从自身新的岗位出发，谈了对未来工作的思路和想法，承诺将加强业务能力和政治理论学习，提高自身的综合素质，不辜负企业的培养和信任。按照工作要求，新任职干部分别与公司纪委书记签订《廉洁从业承诺书》，认真填写了个人廉政档案。最后，季文斌书记带领新提职干部进行集体廉洁从业宣誓。
公司党委书记马宜宏作重要讲话，并对与会人员提出殷切期望。一是加强政治理论学习，深刻理解党的政策方针，在思想上和行动上与上级党组织保持一致。加强业务知识、管理理念、日常礼仪、沟通技巧的学习。同时，还要加强学历提升、职业资格取证。在新的领导岗位要以更加扎实的业务能力服务工作，指导帮扶员工。二是增强自身管理能力，沟通协调能力，解决问题的能力，谋划事业的能力。三是加强项目管理，做好项目管理策划，确保项目安全生产，并做好区域项目生产经营工作，实现持续滚动发展。四是加强对项目管理层业务指导及培养力度，提升作业层人员技术能力。五是加强团队建设，同事之间相互尊重、相互补台。六是清楚自身定位，对自身要有正确的认识，学习别人所长，弥补自身所短，树立正确的理想信念，并为之付出努力。七是处理好“公”与“私”的关系，带头遵纪守法、廉洁自律。八是端正工作态度，掌握工作方法，工作中抓关键，分清轻重缓解，积极关心和帮助员工，以扎实的工作作风去影响人、带动人，树立良好的党员干部形象。九是加强党风廉政建设，遵守制度，履行职责，处理好权利和责任的关系。
近年来，八分公司严把领导干部任前“廉政关”，把任前廉政谈话作为新任领导干部的“必修课”， 切实提升了新提职干部廉洁自律意识和责任担当意识，助力其在新岗位上开好头、起好步。
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