3月31日晚,武汉地铁在19号线项目部会议室举行武汉地铁2023年度职工代表大会,武汉地铁19号线全体职工,武汉地铁7号线职工代表、武汉地铁1号线职工代表参加此次会议。
此次大会本着加强民主政治建设,实现民主管理工作制度化、规范化,充分保障职工民主权利的原则,以党的二十大会议精神为指导,贯彻落实公司“六届一次职工代表大会”精神,总结经验,研究问题,动员项目部全体员工,为实现19号线项目重大节点“7.31短轨通”及其他年度目标做出积极贡献。
本次大会由项目书记桂磊主持,大会在激昂的国歌中拉开帷幕,项目经理杜国栋就2022年武汉地铁行政工作情况作出总结汇报,并对2023年武汉地铁对所面临的形势作出细致的分析,对下步工作进行了重点安排部署。项目书记桂磊从2022年度目标完成情况、党风廉政建设情况、人才培养等方面,全面总结党务工作,提出新一年中加强宣传报道力度,让四局品牌在武汉生根发芽;完善党建基础工作,夯实党建基石;大力注重人才培养,为局和公司培养更多有担当、有能力的年轻人才。
会上武汉地铁19号线项目领导班子分别作出述职述廉报告,针对自身情况作出总结与反思,在全体职工的监督下,本着公开公正原则,全体参会职工进行项目部领导班子及班子成员民主测评、工会会员评家民主测评、项目职工民主管理委员会成员建议名单提名和《共保合同》等一系列表决,充分发挥职工表决权、知情权,维护职工基本利益。在全体职工见证下,项目经理杜国栋和项目书记桂磊签订2023年《共保合同》。
大会最后进行武汉地铁2022年度表彰仪式,全体参会人员对荣获局及公司荣誉的优秀员工表示热烈祝贺,经项目领导班子研究决定,对2022年度武汉地铁表现突出人员进行表彰,表彰仪式虽简单却代表一份认可,表彰证书虽轻却是一份回报,这既是对一线员工们长期立足本职岗位勤恳工作的嘉奖,也是对武汉地铁全体员工的鼓舞与勉励!
本次大会的圆满举行,充分调动了广大职工投身项目发展的积极性、主动性和创造性,构建和谐稳定的工作氛围,明确了武汉地铁各项目下一步工作任务,标志着武汉地铁项目进入新的阶段,推进武汉地铁项目全面健康高质量发展。
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