建设良好的学习工作环境,用良好的学习工作环境来激发职工的积极性和创造力,一直是朔黄分处提高员工作效率,改进工作作风的有效的举措。
双“疗效”
“疗效”一:朔黄分处整洁优雅办公环境、设施齐全的后勤保障。随着铁路运输行业的激烈竞争,朔黄分处还为大家提供了先进的多媒体教室、职工书屋、故障展览室、材料室、练功场所等,使职工更加直观有效的掌握各类知识,为今后工作占领制高点夯实基础。
“疗效”二:朔黄分处的学习工作氛围。针对铁路运输的特殊性朔黄分处着力营造团结向上的和谐学习工作风气,大力开展“导师带徒”活动,充分发挥老师傅们的“传、帮、带”作用,有效促进青年员工的技能提升和岗位成才,促进朔黄分处健康可持续发展。定期开展技术比武、专业知识竞赛、组间对抗赛等活动,在职工间形成良好互学、互助、互比、互赶、互超的学习工作氛围调动职工的积极性。管理人员不断加强自身修养,坚持以“公心待人人心归”原则,只有对人公正、处事公平、办事公开,才能赢得群众的信任、理解和支持。树立和落实重视人才观念,对认真工作成绩突出的人给于肯定,重用改革创新有进取心的人,为其创造增长才干的机会,更好地发挥自己的聪明才智。
实践证明,双“疗效”的结合使朔黄分处职工的学习兴趣、工作活力潜移默化地受到了提高和熏陶,给职工的一种学习工作的享受,今后朔黄分处会根据实际更新“疗效”,为创造美好明天蓄能加力!(魏金龙)
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