朔黄分处车务专业扎实开展“岗位练兵”活动
发布时间：2015-10-03 08:46:57 作者：管理员 来源：管理员 访问量：245为破解“青工技术偏弱、学习热情不足”的难题，更好地激发全体车务人员“钻业务、学技术、练硬功”的学习热情，全面提高车站员工技术水平, 9月30日分处车务专业在西柏坡站开展三季度“岗位练兵”活动，来自管内6个车站、随机抽选的车站值班员、助理、调车、货运等四个工种13名员工参加了练兵活动。
此次岗位练兵分为理论考试和实作考核两部分，理论考试主要以《技规》、《行规》、《站细》等基本规章为重点，实作考核则贴近现场，随机选取了“第一离去红光带发车”非正常项目。在考核内容上更加侧重现场作业和岗位应知应会内容，突出了学以致用。通过练兵活动，不仅促进了青工的业务学习，巩固了专业技术知识，身临其境的非正常实作演练同时也锻炼了选手的应急反应、非正常处置、行车组织能力和临危不乱、沉着冷静的心理素质，为车站安全运输打下了坚实的基础。
近年来，朔黄铁路微机联锁、CTC调度集中等行车设备分别投入运用，1.74万吨及两万吨、30吨大轴试验列车相继开行，车站行车设备更新快，员工队伍年青化，对员工业务素质提出了更高的要求。分处车务专业结合实际，认真执行教育培训“五个一”制度，每日一题、每周一课、每月一考、每季一赛及每年一评的措施有效的促进员工技术业务学习。运输管理干部运用事故案例、网络视频、PPT等教学法，通过分组培训、集中演练、下站巡讲，岗位练兵、导师带徒等方式，并将员工技术考评与评优推先、晋级提职挂钩，有效的调动了青年员工的学习热情，保证了学习效果。通过“班前十分钟”行车事故视频案例教育，一幕幕的违章教训、血淋淋的事故现场，极大的震撼了作业员工的心灵，提高了安全危机意识和自我防范能力，促进了安全运输生产。截止到2015年9月30日分处实现连续安全生产5614天。（吴冬华）
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