八分公司举办2017年团干部培训班
发布时间：2017-03-24 21:55:13 作者：管理员 来源：管理员 访问量：839
为提升共青团组织服务大局能力，进一步提高公司广大团干部思想素质和业务水平，3月20日至23日，由八分公司团委主办、公司常训班承办的2017年团干部培训在公司机关举行，来自基层27个项目的32位团干部及优秀青年接受了为期3天半的封闭培训。
21日上午，培训班开班典礼在常训班会议室隆重开幕。公司党委副书记刘金勇、局企业大学学习研发部副部长谢国春、公司宣传部部长吴怀球、组织部部长詹同报、团委副书记管龙出席了典礼。开班仪式上，刘金勇首先对参加培训的学员表示欢迎，肯定了过去一年中基层团组织、广大团员干部和团员青年对公司团组织建设、企业文化的推动、公司的发展所作出的成绩。随后，他认真总结了此次团干部培训的重要意义，并对参加培训的团干部们提出了几点希望：一是要加强学习、提高修养、坚定信念，把握共青团工作正确方向；二是要紧跟党走、开拓创新，不断适应时代进步和企业发展的需要；三是要树立典型、推优荐才，发挥先进典型、青年人才的示范引领作用。
谢国春主要介绍了局企业大学的培训业务、健心学院的基本情况以及局教育培训的发展规划，并在随后的培训上为学员们带来了一场精彩生动的国学讲座。
荣获五四红旗团支部、青年文明号、优秀学员荣誉的单位和个人
同时，莅临开班典礼的领导们还为荣获2016年度局五四红旗团支部、青年文明号荣誉的项目部代表们颁发了奖牌。
授课老师
开班仪式后，团干部培训正式开始。三天半的培训涵盖了国学、新闻写作与新媒体运用、团干部沟通技巧与社交礼仪、共青团业务知识讲座、企业形式任务宣贯、摄影讲座等内容，统筹兼顾了团干部岗位所需掌握的专业知识和相关业务。
学员认真听讲、积极互动
此外，此次培训还组织学员们到紫蓬山进行集体素质拓展训练，培养了他们勇于拼搏、注重合作的品质；同时，参加培训的学员还与公司各党群部门负责人进行了面对面的交流，并开展了以“项目经理（书记）我想对您说”为主题的分组讨论，有效提高了学员们的业务水平和对共青团工作的认识，对加强公司团组织建设、提高决策的科学性、落实工作部署具有重要意义。
23日上午，在团干部培训班结业典礼上，莅临典礼的局团委书记潘磊就团组织工作对现场学员提出了几点要求：一是要增强政治意识，培养责任观念和担当精神；二是要增强大局意识，围绕企业改革发展的中心任务，当好青年建功立业的引路人；三是要增强学习意识，不断提高自身综合素质。潘磊赞扬了八分公司此次所采用的“以培代会”的新模式，他指出，此次团干部培训班合理地利用了有限的资源，把培训与具体的工作部署有机结合，突破了原有的“以会代培”的传统，使参与培训的学员在提高自身的综合素质的同时，还能与公司相关部门进行面对面的交流和互动，有效提高了公司部署的科学性、针对性，也有利于工作部署的传达和落实。
交流会、座谈会、素质拓展
此次团干部培训历时虽短，但培训内容既有知识性、实用性，又有启发性、趣味性。学员们纷纷表示，此次培训及时有用、注重实效，起到了答疑解惑的作用。回去后要好好消化吸收此次培训的内容，学以致用，立足岗位，切实团结带领广大团员青年发扬青春的激情和力量，为企业发展做出更大贡献。（文：郑红梅、管龙、汪大灿/图：邵军体、魏金龙）
