07月18日,九景衢项目部举办了一次实习生技能考核测试。对项目部现有七名实习生工程理论知识、测量操作等专业知识进行了一次摸底。
每逢暑假,都有一批在校大学生走出校门寻求实习机会。随着公司品牌形象不断提升,越来越多应届实习生选择中铁四局作为参加工作前的“练兵场”。为了让实习生更快地成材,九景衢项目部因材施教针对不同的实习生制定了不同的实习计划并定期进行考试,通过考核结果的反馈对实习计划进行相应调整。使实习生能够接受项目部持续的监督和指导,帮助其发现问题,提升认识。
“一开始虽然大致了解铁路施工这个行业,也在课堂上学了一些理论,但在来到项目部之后,才真正有了亲身了解轨道施工到底是做什么的,我们需要在哪些方面不断提升,都在这里慢慢了解……”实习生张兴恒如是说。项目部就是他们的第二课堂,从专业基础尚不牢靠、毫无施工现场经验到熟练读懂图纸,独立使用测量仪器……培训和考核让他们明白了‘纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行’的意义。
针对性的考培计划让实习生在有限的时间内有所收获,在激励鞭策中促进成长。不仅培育无缝对接的专业技术人才,也为公司未来发展做好人才的储备和培养。未来项目部还将进一步探索培养模式,通过培养人才,关心人才,留住人才。真正实现育人与企业需求相互满足的双赢局面。(杨谦)