集通项目部工会关注职工心理健康
发布时间：2017-10-12 18:03:41 作者：管理员 来源：管理员 访问量：130集通项目部工会注意引导一线职工树立健康心态，缓解紧张工作带来的心理压力，以良好的精神风貌投身当前的大干活动，有效促进了项目施工生产的顺利进行。
现阶段项目部运行周期的特点是短、平、快，为赶工期，完成节点目标，抢工在所难免，加班加点大干已经成为相当多数项目的用工常态。集通项目部工会主席周峰在日常工作中注意到：作为生产一线班组员工，尤其是新近加盟的年轻员工，每天面临日复一日快节奏的、色彩单一的工作生活模式，容易产生各种心理困扰和职业倦怠。据相关权威组织统计：60%--80%的工伤事故与心理压力和情绪不佳有关。7月份以来，集通项目部进入新一轮大干攻坚阶段，周峰同项目部其他工会干部一起，更加关注探索一线职工心理疏导有效途径，促进员工身心健康。首先是大力践行幸福项目部建设，加大三工建设投入。项目部工会购买了乒乓球桌、羽毛球拍、棋牌等文体活动用品，举办一些适合大多数人参与的文体活动，鼓励每一位员工都参与其中，在活动中增进交流沟通，塑造积极向上、团结协作、宽容友爱的空间氛围，促进员工人际关系改善，缓解工作压力。第二是倡导健康文明生活方式。项目部工会配合行政在改善后勤环境、加强食堂管理的同时，根据季节合理调整膳食，引导员工树立健康的饮食习惯，改变暴饮暴食和酗酒等不良生活方式和行为，用良好的习惯享受健康生活带来的乐趣，延续幸福。第三是畅通企业与员工、员工与员工之间沟通渠道，一旦发现情绪不稳及时进行心理干预，对症下“药”。8月初，项目部根据生产需要，对各作业队人员进行重新配置，调动幅度比较大。工会主席周峰重点关注一些性格急躁、情绪容易波动的员工，分别一一交谈，提高员工的心理自我调节能力，确保工作调动后的每位员工把身心调节到最佳状态，精神饱满、心情愉快地工作，从心理角度保证安全生产。（集通办）
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