4月22日,贵阳枢纽项目部在项目部会议室对新入职人员进行了技术培训。本次培训认真学习了现行验收标准和技术规程,该项目副总工程师针对目前施工内容,详细解读了规范中每条标准项目,并与参培人员互动,效果良好。
新入职人员培训,是其进入企业后工作的第一环节。是企业将聘用人员从社会人转变为企业人的过程,同时也是从组织外部融入到组织或团队内部,并成为团队一员的过程,通过逐渐熟悉、适应组织环境和文化,明确自身角色定位,规划职业生涯发展,不断发挥自己的才能,从而推动企业的发展。成功的新入职培训可以起到传递企业价值观和核心理念,并塑造其行为的作用。它在新入职人员和企业以及企业内部及其他人员之间架起了沟通和理解桥梁,并为新入职人员迅速适应企业环境及与其它团队成员展开良性互动打下了坚实的基础。
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