5月25日,公司门户网站刊登了《中铁四局集团有限公司第八工程分公司2018年集体合同》。集通项目部工会当即下载,并组织职工学习,让大家深刻领悟集体合同实施的重要意义和相关规定,增强职工的认真履职的主人翁责任感和依法维护自身合法权益的意识。
企业《集体合同》是广大员工切身利益的具体体现,也是广大员工甚为关注的内容。《中铁四局集团有限公司第八工程分公司2018年集体合同》内容涵盖劳动用工及报酬、工作时间与休息休假、安全生产、职业健康、保险福利、教育培训、女职工合法权益保护等方面。财务部会计李燕飞得知“女职工权益保护专项集体合同”中,女职工卫生费按每月100元标准发放,高兴地说,这是给全公司全体女工的一份惊喜。近年来,八分公司始终坚持在平等协商达成一致的基础上,依法将企业改革、发展、建设中关系职工切身利益的内容纳入集体合同,使企业经营管理和职工权益维护工作实现有法可依,做到从源头上维护职工的合法权益。
企业和工会通过签订集体合同,双方致力于建立和发展和谐稳定的劳动关系、维护公司和员工的合法权益,项目部工会通过组织职工学习集体合同,使大家更加深入地领会《集体合同》的含义。了解《集体合同》的主要条款内容和合同双方应该共同遵守的行为准则。共同为完成2018年公司各项目标而努力。