为切实提升检修队伍工作业务水平，进一步拓展检修知识范围的“宽度”“深度”和“广度”，八分公司运输工程段打破常规熟悉模式，积极探索业务能力提质增效新方法。今年2月至3月，运输工程段先后选派多名青年检修员工分别深入到株洲市旭阳科技开发有限公司、铜陵市铁科轨道装备、襄阳市金鹰重工等公司开展驻厂学习，开始走出检修业务能力提质增效新方法的“第一步”。

本次驻厂学习采取观摩、座谈等多种形式开展，将“理论、交流、总结”有机结合，切实提升检修员工业务能力水平，驻厂学习前，段相关部门组织人员进行多次沟通会谈，共同商讨学习方案，对驻厂学习各项准备工作进行了周密细致安排，提出了具体要求，明确此次驻厂学习的必要性和重要性，要求被选派人员提高思想认识，珍惜此次来之不易的驻训见学机会，努力学习、加油充电，切实提升自身综合能力。

通过厂家技术人员的专业讲解，多角度、深层次，由浅入深地介绍了设备检查和施修过程中的重点、难点和诸多注意事项等，不仅如此，学习人员还带着日常工作中发现的实际问题和厂方技术人员进行沟通交流，积极参与讨论，学习态度积极，学习成效显著。