我是党风建设监督员付俊,负责对此次高技能人才考核进行监督,请您专心作业,发挥出个人最好水平!”这是在8月份刚刚结束的中铁四局八分公司运输专业高技能人才考核实作现场看到的一幕。
聘用党风廉政监督员,是中铁四局八分公司充分发挥基层党员和群众的监督作用,加强基层党风廉政建设的一项重要举措。通过建立党风廉政建设监督员队伍,不断压紧压实党风廉政建设“两个责任”,着力拓宽监督渠道,创新工作方法,有效发挥广大员工在作风建设中的“探头”作用,进一步健全党风廉政建设监督体系。
为持续推进党风廉政建设工作,八分公司朔黄运输分处按照公开、公平、公正的原则,以个人自荐、组织选拔、党委审核等方式,从分处机务、车务两大专业严格选聘两名党风廉政建设监督员。监督员采用征求意见、明察暗访、挂牌监督等形式参与分处党风廉政建设,对分处合同评审、物资采购、机械租赁等管理工作及党员行为进行过程监督。
为确保监督实效,运输分处结合朔黄工作实际,着力加强党风监督员的日常培训,通过组织党风监督员参与安全检查,不定期开展明查暗访,邀请监督员列席分处领导班子民主生活会,参加技能大赛、技术比武、知识竞赛等活动,并对赛务进行全程监督,严格落实定期谈话、监督面签及厂务公开等制度,及时发现问题,坚决做到抓早抓小、防微杜渐。同时,该分处还定期举办党风监督座谈会,分析“四风”反弹变异问题,鼓励监督员积极建言献策,充分发挥党风监督作用,营造风清气正的良好氛围,助力朔黄分处和谐健康发展。
上一条:“三个一”将学习向基层延伸