上海地铁18号线项目部新分配了5名大学毕业生,为了使新入职的大学生快速的适应施工生产一线的生活,项目部用一系列“暖心、贴心、舒心、安心、耐心”举动,打动了他们。
一是尽全力解决大学生住的问题,在项目部房间非常紧张的情况下,仍然给大学生按照两人一间的标准安排宿舍,创造了舒适的生活环境,暖人心窝;
二是对生活用品的配备进行了“升级”,贴心为大学生提前准备了洗衣液、沐浴露等生活用品;
三是安排了迎新晚宴,为了使大学生快速的融入项目部大家庭,提供交流互动的平台,营造舒心的环境,项目部特意安排了迎新晚宴,领导班子及大学生导师参加了晚宴,通过自我介绍等方式,增进了互相之间的了解,为大学生迈入职场第一步创造了和谐环境。
四是召开茶话会,大学生与各部门负责人畅谈工作和理想,耐心的为大学生传道授业解惑,期间为大学生举办了规范佩戴安全帽、交接工作服、授书等仪式;
五是举办了迎新座谈会,部分项目领导、新员工导师和老员工代表参加了本次会议。项目领导详细的介绍了项目基本情况,导师结合自身的成长经历、公司的发展前景、人才培养计划和相关专业的业务开展同新员工进行了深入的交流和探讨,老员工结合自身经历与新人谈感想、讲做法、传经验,分享了入职以来的心路历程。
最后,项目书记对新入职员工提出几点希望:1、希望新员工安心工作,四局会为他们的成长提供肥的土壤,2、要快速适应职场环境,不要松懈,要在各自的岗位上积累经验,快速成长;3、要建立良好的同事关系,激发和传递正能量,迅速完成由学生到员工的角色转变;4、要制定科学合理的职业规划,不能妄自菲薄,也切忌心高气傲、好高骛远,脚踏实地,一步步实现目标;5、要放低姿态,虚心学习,深入思考,在工作和学习中不断地自我完善、自我提升,尽快成熟、成长、成才。(石继华、徐国淦)