2月29日上午，中铁四局八分公司四届四次职工代表大会在机关大楼八楼会议室隆重召开。来自公司各单位的职工代表共150余人参加大会，共商公司改革发展、生产经营大事，共同为公司持续稳定发展献计献策。公司领导马宜宏、李中祥、刘金勇、汪国龙、潘声啟、程从东、邓慎德、赵来军、殷业锁、沈光华、李耀清、吴积树、管新权、王蕃修和大会主席团其他成员在主席台就坐。

29日上午8：30，伴随着雄壮的国歌声，公司党委副书记、大会执行主席刘金勇宣布大会开幕。

公司总经理李中祥向大会作了题为《紧跟新形势 抓住新机遇 促进新发展》的行政工作报告。李中祥充分肯定了公司2015年的各项工作成绩。2015年，全公司广大干部员工紧紧围绕年初确定的奋斗目标，积极应对形势变化，持续加大工作力度，圆满完成局下达的各项任务，企业发展在高位运行中迈出了新的步伐。主要表现在:一是施工能力进一步提升，为企业发展增实力。全年完成企业营业额**亿元，占局下达计划40亿元**%，较上年增加了**亿元，是公司历史上完成企业营业额最高的一年。二是专业领域持续深耕，为企业发展添引擎。公司营销工作紧紧把握市场变化，大力抢抓市场机遇，始终坚持质量优先和依法经营，全年承揽任务**亿元。三是管理提升、企业改革有序推进，为企业发展固根基。一年来，公司以问题为导向，有序推进管理提升、企业改革，以精细化管理为核心，深化多渠道增收和多途径节支，企业经济实力稳中有升。

在简要回顾了公司2015年的发展业绩后，李中祥深刻剖析了公司未来一段时间面临的形势和任务，提出了2016年工作指导思想和2016年主要发展目标。他指出，2016年工作指导思想是：深入贯彻局“四会”和公司第三次党代会精神，积极应对新常态。努力扩大铁路市场，积极发展城轨市场，尽力拓展海外市场，提高市场占有率；以成本管理为核心，夯实项目基础管理，生产组织科学有序，安全质量整体受控；促进集约化和信息化建设，推进幸福项目部建设，夯实发展基础，强化品牌建设，提升企业形象。李中祥同时提出，2016年主要工作及工作思路：一是坚持营销龙头地位，拓展企业发展规模。完善营销机制。源头跟踪铁路项目；谋划城轨营销区域；提前布点海外市场；前期介入PPP项目。二是加强施工项目管理，提升企业品牌声誉。以成本管理为核心，完善项目部内控体系；构建项目部与作业队间责、权、利明确的管理模式；贯彻“零事故”理念，理性配置项目资源；结合“幸福项目部”建设，加强文明工地创建。三是强化工经管理，为企业发展开源节流。完善公司责任成本管理体系；规范项目部的结算、成本归集工作；强化工经部、责任成本在项目考核兑现中的主导作用。四是深化财经管理，为企业发展添翼护航。进一步发挥财务把关、倒逼作用；严肃项目审计；积极迎接国家审计；积极应对税制改革；加强“双清”及“两金”压降工作。扎实做好员工培训、人才治理结构工作。五是夯实基础管理，支撑企业发展升级。推进集约化建设；推进信息化管理；升华技术管理。六是有效开展防腐倡廉工作，巩固企业发展必需的健康环境。加强形势教育和廉政宣传；加强制度建设，严格制度落实；严肃违规违纪处理。

公司党委书记马宜宏代表公司党委作了题为《认清形势 开拓进取 书写企盛人和新篇章》的重要讲话。马宜宏说，“十二五”期间，公司在局党委、局的正确领导下，坚持科学发展、稳健发展，五年共完成企业营业额**亿元、新签合同额**亿元，完成营业额是“十一五”的**倍。公司总资产达到**亿元、净资产**亿元，分别是2010年的的**倍和**倍，经营性现金流持续增加，连年无银行贷款，企业实力更加雄厚。五年来，公司从各级领导干部到一线员工，团结一心，奋勇拼搏，公司持续快速发展，股份公司、局对公司的各项工作给予高度评价，业主及股份公司系统内的多家单位先后到公司考察调研、对标学习。公司先后获得安徽省五一劳动奖状、安徽省直文明单位等诸多荣誉，企业形象和品牌知名度不断提高。积极推进科技创新，在铁路铺架、地铁等关键领域获得一大批科技成果。形成一整套先进的铺架施工管理模式及工法，在普通铁路铺架、客运专线和高速铁路铺架施工领域的专业技术和管理水平处于同行业先进水平，在铁路铺架施工和运输领域有很好的品牌和信誉，公司的核心竞争力更加强大。坚持把加强管理作为永恒的主题，主动与同业先进企业对标，深入开展管理提升活动，完善项目管控体系，通过强化安全、质量、物资、机械、劳务队伍、资金、合同等方面的管理，公司管理水平迈上新台阶。和谐企业建设不断提高。坚持把企业发展成果惠及广大员工，努力改善员工的生产条件、生活水平。在岗员工人均收入由2010年59961元增长到2015年的120057元，增长超一倍。新建朔黄分处办公和乘务员公寓、合肥西站集资楼等。党建思想政治工作保障有力。坚持围绕中心，不断加强和改进党建思想政治工作，加强领导班子建设，促进各级领导干部能力提升、履职尽责。深入开展党的群众路线、“三严三实”等专题教育，促进党员、干部作风转变。推进区域党建工作，广泛开展各种党建主题活动，促进公司生产经营发展。加强党风廉政建设，认真落实“两个责任”，为企业发展提供纪律保障。

在深刻分析了企业未来的发展形势和任务后，马宜宏要求，未来工作必须重点做好三项工作。一是抓住营销龙头，保持发展规模；二是加强基础管理，提升发展质量；三是依法治企，严控风险，保持和谐稳定。针对进一步发挥党建思想政治工作优势，助推企业各项工作再上新台阶，马宜宏强调，领导班子建设要持续加强，思想政治工作要有的放矢，基层党建工作要扎实有效，党风廉政建设要惩防并重，幸福企业建设要凝聚人心。

公司工会主席邓慎德在大会上做了题为《乘势而上 聚焦发力 发挥职工在企业改革发展中的主体作用》的职代会工作报告。报告总结回顾了2015年公司工会的重点工作，深刻剖析了当前公司工会工作面临的新形势，明确了2016年公司工会工作的总体要求和主要任务。

公司副总经理汪国龙作了2015年《提案审理工作报告》，并作了《关于2015年中铁四局八分公司<集体合同>履行情况的报告》。

马宜宏代表公司领导班子向大会述职。马宜宏、李中祥两位公司主要领导分别向大会进行了述职述廉。公司领导班子其他成员通过书面方式进行了述职述廉。

各代表团审议了公司行政工作报告、职代会工作报告、2015年　《提案审理工作报告》、2015年公司《集体合同》履行情况报告以及职代会工作报告决议(草案)，酝酿了《中铁四局八分公司2016年集体合同》，讨论了公司党委书记讲话，评议了公司领导班子及班子成员。

大会—致通过了关于职代会工作报告的决议，公布了2015年　《提案审理工作情况报告》、2015年《集体合同》履行情况报告和《中铁四局八分公司2016年集体合同》表决结果。

李中祥与邓慎德分别代表公司行政方和工会方签订了《中铁四局八分公司2016年集体合同》。

大会上，公司纪委书记程从东通报了公司在局级评优评先活动的中获奖情况，宣读了公司评优评先的有关表彰决定，播放了亮点人物专题视频，授予了海南西环项目经理部等13个单位领导班子“四好班子”荣誉称号，授予宛平等4位同志“2015年度八分公司亮点人物”荣誉称号。公司领导对“四好班子”的获奖班子代表及亮点人物进行了现场颁奖。（邵军体/文  吴怀球、管龙/图）