局考核组到公司进行领导班子大考核
发布时间：2012-08-28 10:19:04 作者：管理员 来源：管理员 访问量：1458月25日至26日，局考核组卜照华一行到公司对领导班子及班子成员进行了2011－2012年度大考核。公司领导班子成员及中层干部共110余人参加了考核会议，公司党委书记马宜宏主持会议。
会上，考核组组长、局人力资源部部长卜照华首先对本次考核进行了安排部署和动员讲话，强调了局党委安排此次班子大考核的重要性和必要性，就本次考核的主要目的、内容、程序等进行了详细说明，并对领导班子及参加评议的干部员工提出了四点要求：要高度重视确保班子考核工作和企业中心工作两不误，双促进；考核对象要端正态度，自觉接受组织测评和群众评议、监督；要实事求是、客观公正，评价班子成员、推荐后备干部；要严密组织，积极配合，圆满完成考核的各项任务。
期间，领导班子考核以政治素质、经营业绩、团结协作、作风形象四个方面，九项指标为主要内容；班子成员考核以德、能、勤、绩、廉五个方面，十项指标为主要内容，采取评价打分、民主测评、个别谈话的形式对领导班子和班子成员进行考核。
局两年一度的子分公司班子大考核活动，进一步加强了企业领导班子建设，有力推动了企业转型发展、科学发展。
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