“实习”是走向职场的第一道门槛,4月17日,两名济南铁路高级技工学校学生来到合肥南环项目部跟车实习。该项目部坚持以“育人、留人、用人”为目标,加强实习生培养,促进实习生早日掌握专业技能,尽快完成角色转换。
项目部特指定责任心强、业务水平高的老司机负责实习生的技能培训,精心设计培训课程,合理制定培训计划。培训内容包括企业文化、操作规程、劳动安全等。项目部针对实习生远离家乡到陌生工地,思想状况不稳定的情况,不断加强思想引导,要求各部门多关心实习生,多交流,让大家感受到项目部的温暖,沉下心来快速融入工作。
项目部多项举措注重人才培育,为大家学知识、钻业务,快速掌握岗位技能,走上关键岗位打下扎实基础。(杨谦)
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