“书屋的环境又有新变化了。”职工王姗姗来到分处职工书屋说道。
今年以来,朔黄运输分处把加强“职工书屋”建设作为工会改革创新、新时期员工队伍建设和服务高质量运输发展的重要举措,着力推动文化引领进分处、进基层。
根据分处职工书屋管理实际,分处工会建立制定了相关管理制度及切实可行的管理方法,通过开展职工捐赠、公司工会赠送以及自行采购等形式,不断丰富图书种类,在日常管理中实行“开放式”管理,为各类图书进行了分区并建立了图书目录,让职工书屋真正成为职工学习知识、获取信息的重要场所。
为鼓励职工形成多读书、爱读书的良好习惯,丰富职工的知识,增加职工的综合素质,激发大家的学习热情,分处工会不定期的开展各类读书交流活动,如读书分享会、好书推荐等活动,通过开展形式多样的读书活动,激发职工读书积极性和参与性,促使大家以书会友,进一步提高书屋的使用率。
在书屋的陪伴下,分处很多职工渐渐熏染书香,培养起读书看报的习惯,既丰富了职工的文化生活,也点燃了职工创新创造的激情。
据悉,2011年朔黄运输分处被安徽省总工会授予“职工书屋”示点单位,开展各类读书活动50余次,拥有各类图书320余本,订阅各类报刊杂志20余种。
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