为提高女职工依法维权意识,公司工会根据《女职工劳动保护特别规定》宣传月活动安排部署,于6月21日至30日组织公司全体女职工参加“《女职工劳动保护特别规定》及“六·五”普法知识”有奖知识问答活动,有效调动女职工学法、用法的热情和积极性。
知识问答以问卷形式下发,内容涵盖了女工“四期”保护、女工晋级、晋职、评定专业技术职务、女职工禁忌从事的劳动范围以及就业等部分法规和规定。截止7月10日,收到答卷232份,工会女工委组织女工主任认真阅卷、改卷,由公司工会领导抽出一等奖1名、二等奖2名,三等奖3名。
通过此次有奖知识问答活动,营造了学法懂法用法和关爱女职工的良好氛围,进一步激发和调动女职工参与企业经营管理的积极性、主动性和创造性。
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