“职工访谈”构建良性循环
发布时间：2016-04-18 10:05:12 作者：管理员 来源：管理员 访问量：311为调动广大职工安全生产积极性、主动性和自觉性，提早发现消除波动消极情绪，今年以来，朔黄分处以“幸福项目部”为契机，积极开展了“职工访谈”活动。
每个单位负责人每月对职工走访谈心不少于2次，充分发挥管理人员的引导作用，使职工感受到了亲情般的温暖与关怀；对工作、生活上有困难的同志积极开展工作，认真梳理归纳职工意见和建议，建立练好的沟通平台；坚持思想偏差及时谈、违章违纪及时谈、生活困难及时谈；多形式多渠道宣传，使职工有了问题也能主动找到依靠和方向，增强积极情绪体验，改善自我幸福感，充分发挥自己的优势才能，促进工作与生活的良性循环。（魏金龙）
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